Conçu pour la croissance : Développez vos revenus récurrents avec le nouveau Teamgate SaaS CRM. Découvrir les fonctionnalités SaaS →

Réserver une démo dès aujourd'hui et économisez 50 % sur votre premier mois, ou 20 % sur votre première année.

Obtenir un audit de ventes gratuit pour découvrir des opportunités de revenus cachées !

Dans cet article, nous vous guiderons sur la façon d'améliorer vos compétences en vente, même si vous n'êtes pas un vendeur. En comprenant l'importance de la vente dans divers aspects de la vie et en adoptant des stratégies efficaces, vous pouvez devenir une personne ambitieuse et transformez les difficultés de la vie en triomphes. Du changement de votre perception de la vente à la maîtrise des techniques de conclusion, vous apprendrez des informations précieuses pour améliorer vos compétences en vente et atteindre vos objectifs.

Points clés :

  • Changez votre perception de la vente : Collaborez avec les clients pour trouver les bonnes solutions au lieu de les pressuriser.
  • Mettez-vous à la place de l'acheteur : Comprenez les motivations des clients pour adapter votre argumentaire de manière efficace.
  • Planifiez, pratiquez et restez calme : Une préparation minutieuse, des jeux de rôle et la maîtrise de soi améliorent les compétences en vente.
  • Gérez le pipeline et concluez les ventes : Lisez les signaux des clients, concentrez-vous sur les principaux décideurs et employez des techniques de conclusion efficaces.
  • Pensez à long terme et documentez-vous : Acceptez le rejet avec grâce, faites un suivi avec les pistes et élargissez vos connaissances grâce aux livres sur la vente.


Savoir vendre n'est pas un secret honteux, c'est un énorme avantage dans n'importe quel domaine. Ne serait-il pas agréable de finalement négocier cette augmentation ? Ou d'obtenir l'adhésion de vos collègues au projet ? Même si vous n'êtes pas un vendeur, vos compétences en vente détermineront votre succès dans votre carrière, votre relation et même votre vie en général.

Les vendeurs efficaces excellent en communication, écoute active, prise de parole en public, psychologie sociale et bien d'autres choses au-delà de la négociation et de la conclusion. Consacrer votre temps et vos efforts à l'amélioration de ces compétences vous propulsera vers un avenir où vos plus hautes ambitions deviennent réalité.

Suivez ces stratégies éprouvées sur la façon d'améliorer vos compétences en vente pour devenir une personne ambitieuse et transformer les difficultés de la vie en triomphes.

Changez votre perception de la vente

Imaginez Jordan Belfort, le légendaire Loup de Wall Street, si ingénieusement incarné par Leonardo DiCaprio, vendant des penny stocks sans valeur à des clients sans méfiance et gagnant des millions sur leur dos. Malhonnête, veule, égoïste ; il est l'incarnation du cliché du vendeur qui est encore très vivant et vif dans l'esprit de beaucoup de gens.

L'histoire du Loup de Wall Street est un conte d'avertissement sur ce qui se passe quand la discipline disparaît. Tout comme les traders avisés donnent la priorité à la création d'une liste de surveillance commerciale disciplinée avant de s'engager dans une position, les grands vendeurs doivent examiner attentivement leurs prospects avant d'investir du temps et de l'énergie en eux.

Essayez de demander autour de vous ce qu'un vendeur représente réellement aux yeux des clients, et vous obtiendrez probablement beaucoup de « agressif », « éloquent » et « rusé ». Le fait que, par le passé, les vendeurs prospéraient en poussant des produits non désirés et mettaient toujours leur commission avant les besoins d'un client ne facilite pas la tâche des vendeurs modernes pour obtenir la confiance et le respect mérités aujourd'hui. Mais les techniques de vente ont longtemps évolué pour correspondre aux attentes et aux besoins des consommateurs beaucoup plus avisés. Si vous voulez vraiment atteindre le point idéal avec vos clients, vous devez changer votre perception de la vente.

La vente n'est plus un simple acte qui consiste à amener quelqu'un à acheter chez vous. Il ne s'agit pas de faire pression sur votre client et de se vanter de votre produit. La vente est maintenant un processus beaucoup plus consultatif et générateur de demande. Un vendeur moderne est avant tout un auditeur actif, dont l'objectif est de créer du changement et de collaborer avec le client pour trouver la bonne solution. Être persuasif, inspirant et leader fait partie de la description de poste. Et conclure l'affaire n'est que la moitié du travail.

Évolution de la méthodologie du processus de vente

Mettez-vous à la place de l'acheteur

Si un bon vendeur peut donner à un client ce qu'il veut, alors un excellent vendeur peut lui donner ce dont il a besoin. Avant de lancer votre argumentaire, vous devez faire vos recherches pour découvrir les motivations sous-jacentes à l'achat. Essentiellement, les gens achètent pour deux raisons : soit ils veulent résoudre un problème commercial, soit ils veulent atteindre un objectif personnel ou professionnel, quelque chose qui satisferait un besoin ou un désir.

Sans comprendre ce qui motive la décision de votre client, il sera beaucoup plus difficile de susciter son enthousiasme et de le faire envisager un avenir meilleur et plus lumineux que votre produit peut créer. Il existe différentes approches pour exploiter les informations que vous parvenez à recueillir. Vous pouvez choisir de le presser là où ça fait mal et de démontrer la valeur de votre produit en amplifiant les points faibles du client, ou vous pouvez puiser dans les émotions du client et utiliser ses objectifs personnels ou professionnels comme étoile polaire de votre argumentaire. Inspirer les gens à poursuivre leurs désirs peut être aussi puissant que les encourager à agir sur leurs problèmes. Mais seul vous pouvez savoir quelle approche est plus appropriée au client auquel vous avez affaire, car vous êtes celui qui dispose de toutes les informations.

La capacité à établir les connexions entre les besoins commerciaux de votre client et ses motivations personnelles est ce qui aide les grands vendeurs à être plus empathiques, à offrir des solutions personnalisées et, en fin de compte, à conclure plus d'affaires. Ne sautez pas l'étape de la recherche. Investissez du temps et de l'énergie dans le développement d'une meilleure compréhension de l'environnement dans lequel opère votre client, et vous apprendrez à reconnaître les véritables motivations derrière leurs décisions d'achat.

Planifiez et pratiquez

La pratique rend parfait, et tous les vendeurs prospères vivent selon cette croyance. La vente n'est pas un jeu d'improvisation ; elle nécessite une préparation minutieuse, une planification et une pratique. Mais ne confondez pas la préparation avec l'apprentissage d'un argumentaire par cœur – cela ne vous mènera pas loin. Le but entier des jeux de rôle de conversations de vente est de se faire une idée de comment elles se déroulent et se ressentent. L'une des plus grandes erreurs qu'un vendeur peut faire est de passer de la répétition d'un argumentaire dans sa tête à une conversation directe avec un client. Vous réaliserez souvent, malheureusement beaucoup trop tard, que votre argumentaire est trop déconnecté de la solution que vous êtes censé offrir, que vous utilisez le mauvais langage pour communiquer et que vous échouez à faire mouche avec le client.

Impliquer un collègue ou un directeur expérimenté pour jouer des situations de vente est probablement l'un des moyens les plus faciles d'obtenir des commentaires professionnels et d'améliorer vos compétences en vente. Si vous êtes impatient d'obtenir un avis moins biaisé sur la façon dont votre argumentaire sonne et se ressent, vous pouvez toujours demander à un ami de confiance ou à un membre de la famille de vous écouter et d'évaluer votre performance.

Si vous vendez à des clients d'autres pays, il serait judicieux d'améliorer vos connaissances de leurs langues. Par exemple, si vous vendez à une entreprise basée en France, vous pourriez apprendre le français. Cela vous vaudra plus de respect et d'appréciation de la part de ce client, tout en vous aidant à affiner vos compétences linguistiques.

S'impliquer dans un organisme de bienfaisance local peut aussi être une excellente opportunité d'améliorer vos compétences en vente. Les organismes de bienfaisance sont toujours à la recherche de personnes qui n'ont pas peur de se lancer et de lever des fonds pour de bonnes causes. Techniquement, la collecte de fonds n'est pas de la vente, mais elle nécessite un ensemble de compétences, une mentalité et un langage corporel très similaires, et pourrait donc être un exercice d'entraînement parfait.

Il existe littéralement des centaines de façons d'affiner vos compétences en vente – de l'inscription à des ateliers de vente ou de la recherche d'un mentor, à vous fixer comme objectif de convaincre un ami d'aller à ce concert avec vous. Ce que vous devez comprendre sur la vente, c'est que c'est un voyage de nombreuses étapes. Différentes compétences vous aideront à accomplir différents objectifs, alors concentrez-vous sur l'identification de vos points faibles et travaillez-les un par un.

Restez calme et ne vous vantez pas

Il est impossible de se préparer à toutes les situations imaginables, donc il y a des chances que cela ne se passe pas toujours comme prévu. Avec l'adrénaline qui monte et votre cerveau qui se démène pour trouver une issue, il peut être difficile de maintenir une posture confiante et de vous empêcher de parler trop ou de débiter une série de mots sans sens. Bien que plus facile à dire qu'à faire, vous devez apprendre à rester calme et maître de vous, en gardant votre langage corporel confiant et vos expressions faciales détendues. Essayez de contrôler votre ton et votre rythme, car ces deux facteurs ont une énorme influence sur la façon dont votre argumentaire est reçu.

Compétences du processus de vente – Mouvements du langage corporel

Tout vendeur expérimenté vous dira que la vente réussie repose sur l'établissement de connexions plus profondes et l'encouragement d'interactions au même niveau. Vous voulez absolument être considéré comme un expert et une autorité dans le domaine, mais en aucun cas vous ne devez sembler condescendant. Personne ne veut être sermonnée, surtout pas les gens qui s'apprêtent à dépenser de l'argent chez vous. Assurez-vous de toujours traiter vos clients avec le respect qui leur est dû.

Une autre situation extrême dans laquelle les vendeurs peuvent parfois se trouver est quand ils perdent confiance en la vente et commencent à implorer. Dès que le client détecte l'humeur, il commencera à vous douter et se retirera de l'affaire.

Dans ces situations de combat ou de fuite, notre réaction biologique peut parfois surpasser l'esprit rationnel, et nous succombons soit à la vantardise, soit nous y allons franchement. Mais même si vous vendez le meilleur produit de la planète, votre travail est de guider le client vers cette révélation, non de le supplier de vous croire ou de lui enfoncer « la vérité » dans la gorge. Se préparer mentalement est une grande partie de votre succès.

Travaillez pour comprendre comment vos clients achètent

Il est extrêmement rare que les clients prennent de grandes décisions d'achat sur le coup. En fait, la recherche montre que 51 % de la décision d'achat est complétée avant même que le client n'approche le fournisseur. Les consommateurs modernes sont particulièrement pointilleux et prennent le temps d'étudier diverses options avant de s'engager dans un achat. Grâce à la vaste quantité d'informations de haute qualité accessible en ligne, y compris les avis publiés par d'autres consommateurs, ils peuvent avoir à peu près tout ce dont ils ont besoin pour prendre une décision. Il n'est plus nécessaire de parler à un vendeur, et c'est un énorme risque pour les entreprises de toutes tailles. Permettre aux clients potentiels de délibérer par eux-mêmes met l'équipe de vente en grande difficulté.

Une stratégie que les vendeurs emploient pour s'attaquer à ce problème est simplement d'adopter le point de vue du client et d'inverser l'ingénierie du parcours d'achat du client. Si vous vous engagez vraiment à apprendre et à mieux comprendre les étapes qu'un client traverse au fur et à mesure qu'il progresse dans son processus d'achat, vous serez beaucoup mieux équipé pour fournir le bon contenu et les bonnes solutions au bon moment. Pensez comme vos clients et vous commencerez bientôt à calibrer votre stratégie en fonction des actions des clients et non de votre processus de vente. Avec le marketing de contenu étant un élément tellement fondamental d'un processus d'achat moderne, les équipes de vente doivent faire de leur priorité de travailler étroitement avec leurs collègues du marketing pour attirer, nourrir et qualifier des pistes de haute qualité qui se convertiront ensuite en clients payants.

Compétences du processus de vente – Termes pertinents

Gérez le pipeline

La vente réussie repose sur la capacité du vendeur à lire et à comprendre les signaux du comportement du client. La leçon que beaucoup apprennent à leurs dépens est que le client recherche une solution, pas un produit. Peu importe où vous en êtes dans votre processus de vente et peu importe ce que vous pensez qui devrait suivre ensuite, si le client n'est pas prêt et que vous essayez de conclure l'affaire, vous échouez. Les vendeurs expérimentés abordent la vente avec une mentalité différente. L'examen de chaque cas du point de vue du client et la tentative de comprendre à quel stade de leur processus d'achat ils se trouvent leur permet de voir le véritable statut de l'opportunité et les étapes qu'ils peuvent entreprendre ensuite pour essayer de la conclure.

Armés d'outils tels qu'un CRM commercial, un vendeur peut monter son jeu à un tout nouveau niveau. Les utilisateurs de Teamgate soulignent fréquemment l'importance d'un processus de vente robuste et comment l'utilisation d'un CRM rend le ciment des fondamentaux beaucoup plus facile et plus rapide. L'amélioration de vos compétences en vente peut souvent être réalisée grâce à la discipline et au suivi d'un processus de vente bien défini. Un CRM intelligent peut s'assurer que vous ne vous éloignez jamais trop de votre stratégie de vente, que vous vous concentrez sur les pistes qualifiées et que vous accélérez votre vélocité commerciale en éliminant les étapes inutiles du parcours de l'acheteur.

Concentrez-vous sur les principaux décideurs les plus influents

Parfois, la personne à qui vous présentez votre argumentaire n'a aucun vrai pouvoir de décision ou n'est que l'un de nombreux intervenants du processus de prise de décision. Vous devez toujours la persuader de figurer sur la liste des « solutions les plus appropriées » et de mettre un pied dans la porte, mais s'arrêter là serait une erreur. Pour réussir en tant que vendeur, vous devez aller au-delà de la simple interaction et identifier les principaux influenceurs qui ont le pouvoir d'influencer la décision d'achat.

Les cadres de direction sont souvent ceux qui prennent les décisions, cependant, l'accès à ceux-ci peut être problématique. Sans exception, tous ont leurs propres gardiens – des personnes qui travaillent sans relâche pour empêcher les appels de vente non sollicités, les réunions non prévues et les interactions chronophages. Typiquement, une assistante personnelle, une secrétaire ou une réceptionniste d'entreprise jouent le rôle de gardien et le dépasser est un art en soi. Quelle que soit la stratégie que vous choisissez, rappelez-vous que le gardien n'est pas votre ennemi et tenter de le contourner vous coupera probablement les jambes.

Établir un rapport avec la personne à qui vous faites un argumentaire peut aussi fournir un itinéraire alternatif pour atteindre tous les principaux intervenants. Si vous parvenez à découvrir qui sont les intervenants, vous pouvez rester une longueur d'avance et gérer diligent toutes les objections d'achat en fournissant tout ce dont pourraient avoir besoin les intervenants de différent niveaux. Si la personne à qui vous parlez sera l'utilisateur, elle s'intéressera aux caractéristiques et aux avantages de votre produit, tandis que son manager pourrait être principalement préoccupé par le prix et les modules complémentaires de grande valeur. Apprendre à identifier les principaux décideurs les plus influents vous aidera sans doute à améliorer vos compétences en vente et à conclure plus d'affaires.

Compétences du processus de vente – Prise de décision

Concluez l'affaire

La conclusion est, bien sûr, la partie la plus importante du processus de vente. C'est le moment du grand verdict quand tous les points forts et les points faibles de votre argumentaire sont mis en lumière. Nous avons déjà parlé du nouvel esprit de la vente – un vendeur réussie ne pousse pas, ne fait pas pression et ne persuade pas les gens d'acheter. Ils suivent un processus bien défini, étape par étape, pour pousser délicatement les prospects dans la bonne direction, et quand il s'agit de conclure l'affaire, ils adhèrent aux meilleures pratiques et utilisent une technique qui est la plus appropriée à ce prospect particulier.

Pour améliorer vos compétences en vente, vous devez maîtriser au moins les principales techniques afin de pouvoir utiliser la bonne au moment opportun. Voici quelques-unes des techniques de conclusion les plus puissantes que vous devriez connaître.

Créer un sentiment d'urgence : c'est maintenant ou jamais. C'est un classique mais efficace. Les vendeurs utilisent cette technique lorsqu'ils peuvent faire une offre spéciale à durée limitée qui a un grand effet attrayant et pousse le prospect à agir immédiatement. En utilisant des phrases comme :

  • Si vous vous inscrivez aujourd'hui, je peux vous offrir une réduction spéciale ;
  • Si vous souhaitez avancer sur ce projet, veuillez me le faire savoir dès que possible car c'est la dernière place disponible / la dernière à ce prix ;
  • Je pourrais ajouter un X supplémentaire si vous vous engagez à acheter aujourd'hui.

Il existe de nombreuses variations de la phrase de conclusion, car cela dépend de votre produit et de l'offre spéciale que vous pouvez faire. Cependant, assurez-vous de mettre en valeur votre produit avant de recourir à cette technique, sinon, cela peut sembler trop agressif.

Utiliser des questions pour surmonter les objections. Une compétence que les vendeurs efficaces apprennent tôt dans leur carrière est de poser des questions approfondies tout au long du processus de vente. Conclure une vente ne signifie pas nécessairement faire un discours miraculeux qui convertit le client à la toute fin de son parcours d'achat. Il s'agit d'adopter une approche méthodique pour éliminer les objections dès le premier point de contact. Formuler des questions qui mettent en lumière les objections persistantes et amènent le client à s'engager à passer à l'étape suivante vous permettra de comprendre rapidement pourquoi le client n'est pas encore convaincu et de continuer à vendre. Voici quelques exemples de bonnes questions de conclusion efficaces :

  • À votre avis, l'offre que je vous fais vous aide-t-elle à résoudre le problème de votre entreprise ?
  • Y a-t-il une raison pour laquelle nous ne pourrions pas passer à l'étape suivante ?
  • Y a-t-il quelque chose qui pourrait empêcher cette affaire de se concrétiser ?

Testez l'intention de l'acheteur avant de conclure. C'est l'une des techniques de conclusion les plus célèbres, connue sous le nom de conclusion d'essai. La beauté de cette technique est qu'elle peut être utilisée à n'importe quel stade du processus de vente, vous pouvez donc toujours l'utiliser pour simplement vérifier si vous êtes sur la bonne voie. Les clients sont susceptibles d'avoir des objections à différents stades de leur parcours d'achat, particulièrement concernant des sujets sensibles comme le prix et le calendrier de mise en œuvre. C'est pourquoi les vendeurs efficaces se concentrent sur l'adressage de ces arguments tôt afin qu'ils puissent avancer la vente et conclure en confiance. Voici quelques exemples possibles de conclusion d'essai :

  • Tout ce dont nous avons parlé jusqu'à présent répond-il à vos attentes / satisfait-il vos besoins ?
  • Si nous pouvons résoudre ce problème par X, seriez-vous prêt à passer à l'étape suivante ?
  • Comment trouvez-vous les conditions de paiement ?
  • Selon ce que vous avez entendu jusqu'à présent, quelles sont vos préoccupations / questions ?

Pensez à long terme

Soyons honnêtes, être rejeté quotidiennement fait aussi partie de la description de poste. Les vendeurs qui apprennent à accepter un « non » et à passer à une autre vente sans une déception qui les écrase sont ceux qui réussissent à long terme. Un « non » aujourd'hui pourrait être un « oui » dans trois mois, vous devez donc garder un œil sur la situation globale.

Ne prenez pas les rejets personnellement. Les décisions d'achat sont très complexes ; il y a de nombreux éléments en jeu et des intérêts différents. Cela ne dépend pas toujours de votre argument de vente final ou de votre performance globale, les circonstances du client peuvent changer, mais cela ne signifie pas que le problème disparaît. Si vous faites un effort pour relancer tous les quelques mois afin de faire un suivi des prospects qui ne se sont pas concrétisés, tôt ou tard, vous les trouverez dans le bon état d'esprit pour acheter. Des outils comme Sendspark peuvent vous aider dans vos actions personnalisées — sa plateforme de personnalisation vidéo alimentée par l'IA vous permet de créer des messages individualisés qui démontrent votre compréhension de la situation de chaque prospect.

Compétences du processus de vente – Suivi

Lisez

La lecture est probablement le moyen le plus rapide et le plus facile d'absorber les connaissances de ceux qui ont réussi ce que tout le monde peine à faire. Si vous décidez de prendre cette entreprise d'amélioration de vos compétences en vente au sérieux, prenez du temps pour lire ces livres de vente préférés de tous les temps.

  • The Outward Mindset, par Arbinger Institute: le guide définitif pour développer une mentalité tournée vers l'extérieur qui est le secret du travail d'équipe et des résultats remarquables au travail, dans les relations et dans la performance organisationnelle.
  • New Sales. Simplified, par Mike Weinberg: une lecture incontournable pour ceux qui veulent apprendre à prospecter, développer et conclure des affaires.
  • The Only Sales Guide You Will Ever Need, par Anthony Iannarino: rempli de recherches approfondies et d'expérience, ce livre peut transformer n'importe quel amateur en grand vendeur.
  • La Science de la Vente, par David Hoffeld: ce livre vous montrera comment aligner votre façon de vendre avec la façon dont le cerveau humain prend des décisions d'achat.
  • thesalesblog.com, par Anthony Iannarino: ce livre vous enseigne comment mettre en place la conclusion de sorte qu'elle devienne l'une des parties les plus faciles du processus de vente.
  • Key Account Hack, par Jermaine Edwards: pratique et rempli d'exemples réels, ce livre est votre guide de succès client.
  • Vente sociale, par Tim Hughes & Matt Reynolds: une lecture essentielle pour les professionnels de la vente qui recherchent un plan étape par étape pour exploiter la puissance de la vente sociale.
  • Beyond the Sales Process, par Steve Andersen & Dave Stein: présentant des études de cas instructives et des recherches de haut niveau, ce livre vous fournira une méthodologie pour générer du succès avant, pendant et après chaque vente.
  • Never Split the Difference, par Chris Voss & Tahl Raz: la bible de la négociation apportée par le négociateur en chef des otages du FBI.

Conclusion

Devenir un excellent vendeur peut être une expérience qui change la vie. Une fois que vous comprenez les fondamentaux de la communication efficace, de la psychologie sociale, de la négociation, de l'écoute active et toutes les autres compétences qui aident les vendeurs à réussir, vous serez non seulement capable de conclure plus d'affaires, mais aussi de mener une vie plus riche et plus heureuse. Voici un résumé rapide des leçons à retenir de cet article :

  • Changez votre perception de la vente – il ne s'agit pas de faire une pression indue sur vos prospects, il s'agit de collaborer avec eux pour créer les bonnes solutions.
  • Mettez-vous à la place de l'acheteur – arrêtez de penser à votre processus de vente et étudiez comment et pourquoi vos clients achètent.
  • Planifiez et pratiquez – vous ne pouvez pas improviser une vente réussie. Consacrez du temps à planifier et à vous préparer pour vos discours et à perfectionner vos compétences en cours de route.
  • Ne vous vantez pas et ne perdez pas le contrôle de votre langage corporel – rester calme dans les situations où rien ne se passe comme prévu est crucial pour faire avancer la vente.
  • Travaillez pour comprendre comment vos clients achètent – essayez de reconstituer le parcours d'achat du client et utilisez ces informations pour guider le client vers la conversion.
  • Gérez le pipeline – adaptez votre processus de vente en fonction de l'étape du parcours d'achat où se trouve le client.
  • Concentrez-vous sur les principaux décideurs les plus influents – apprenez à identifier les principaux influenceurs et cherchez des alternatives pour les atteindre.
  • Concluez l'affaire – utilisez les meilleures techniques de conclusion pour atteindre votre objectif.
  • Pensez à long terme – n'abandonnez pas après le premier « non », apprenez comment relancer vos prospects sans les ennuyer.
  • Lisez – exploitez l'expertise unique des gourous de l'industrie de la vente.

FAQ : Compétences pour les vendeurs

Q : Quelles sont les compétences essentielles pour les vendeurs ?

R : Les compétences essentielles pour les vendeurs incluent la communication efficace, l'écoute active, la négociation, la création de relations, la résolution de problèmes et l'adaptabilité. Ces compétences aident les vendeurs à établir des connexions avec les clients, à comprendre leurs besoins, à répondre aux objections et à conclure des ventes avec succès.

 

Q : Comment les vendeurs peuvent-ils améliorer leurs compétences en communication ?

R : Les vendeurs peuvent améliorer leurs compétences en communication en pratiquant l'écoute active, en posant des questions pertinentes et en se concentrant sur un message clair et concis. Ils peuvent également demander des commentaires, participer à des exercices de jeu de rôle et travailler continuellement à l'amélioration de leurs capacités de communication verbale et non verbale.

 

Q : Quel rôle joue l'empathie dans les compétences des vendeurs ?

R : L'empathie joue un rôle crucial dans les compétences des vendeurs car elle leur permet de comprendre et de se rapporter aux perspectives, aux émotions et aux défis des clients. En démontrant de l'empathie, les vendeurs peuvent établir la confiance, créer une relation de confiance et adapter leur approche aux besoins spécifiques des clients, augmentant ainsi les chances de résultats de vente réussis.

 

Q : Quelle est l'importance de la résilience pour les vendeurs ?

R : La résilience est très importante pour les vendeurs car ils font souvent face à des rejets, des revers et des situations difficiles. Un vendeur résilient peut se remettre des échecs, tirer des leçons de ses expériences et maintenir une mentalité positive. La résilience aide les vendeurs à rester motivés, à persévérer dans la recherche d'opportunités et à finalement réussir à long terme dans leur carrière de vendeur.

 

Q : Les vendeurs peuvent-ils améliorer leurs compétences par la formation et le développement ?

R : Oui, les vendeurs peuvent considérablement améliorer leurs compétences grâce à des programmes de formation et de développement. Ces programmes peuvent fournir des perspectives précieuses, des techniques et des meilleures pratiques pour divers aspects de la vente, tels que la prospection, la conclusion et la création de relations avec les clients. L'apprentissage continu et l'affinement des compétences par la formation peuvent améliorer la performance et l'efficacité des vendeurs dans leurs rôles.

Libérez tout le potentiel de votre équipe commerciale avec notre guide complet sur la formation commerciale. Nous explorons son importance, examinons différents types de programmes de formation, discutons des composantes clés d'une formation efficace et montrons comment choisir le meilleur programme – le tout en utilisant des comparaisons et des métaphores du monde réel et faciles à comprendre.

Points clés à retenir

  1. La formation commerciale, un aspect essentiel des affaires modernes, améliore les performances commerciales et stimule la croissance des revenus.
  2. Divers programmes de formation commerciale tels que la formation en cours d'emploi, en classe, en ligne et le mentorat offrent des avantages uniques.
  3. Une formation commerciale efficace se concentre sur plusieurs composantes fondamentales, notamment la prospection, la communication, la connaissance des produits, la gestion du processus commercial, les relations clients et les compétences en négociation.
  4. La mise en œuvre d'une formation commerciale conduit à des avantages tels qu'une amélioration des performances commerciales, une augmentation de la satisfaction des clients, un meilleur moral de l'équipe et une croissance des revenus.
  5. Choisir le bon programme de formation commerciale implique d'évaluer les besoins de votre équipe, d'évaluer les prestataires, de considérer les méthodes et les matériaux de formation, et d'analyser les coûts et le retour sur investissement.

Table des matières

  1. Introduction à la formation commerciale
  2. Différents types de programmes de formation commerciale
  3. Composantes clés d'une formation commerciale efficace
  4. Avantages de la mise en œuvre d'une formation commerciale
  5. Comment choisir le bon programme de formation commerciale
  6. Conclusion : les prochaines étapes pour mettre en œuvre la formation commerciale

Introduction à la formation commerciale

La formation commerciale—le sang vital de toute organisation réussie, le moteur de la conversion des prospects en clients, le pilier sur lequel la croissance durable repose. C'est l'effort coordonné de transmettre les compétences, stratégies et méthodologies commerciales essentielles aux professionnels de la vente, augmentant considérablement leurs chances d'obtenir ce « oui » insaisissable des clients potentiels.

Dans le paysage ultra-compétitif des affaires modernes, ce n'est pas un luxe—c'est une nécessité. Le marché évolue rapidement, et le comportement des clients avec lui. Pour rester compétitif, les entreprises doivent constamment s'adapter, et une partie intégrante de cette adaptation est de s'assurer que votre force de vente est bien équipée pour naviguer dans le terrain toujours changeant. Ils doivent maîtriser non seulement la connaissance des produits, mais aussi développer la maîtrise de l'approche, de la persuasion et de la conversion des clients potentiels. Cette maîtrise est cultivée grâce à la formation commerciale une formation commerciale robuste. Naviguer dans le paysage riche et varié des programmes de formation commerciale peut ressembler à une quête héroïque pour trouver le catalyseur idéal pour propulser les performances de votre équipe commerciale. La recherche porte sur le mélange parfait qui correspond aux besoins de l'équipe et à son style d'apprentissage. La bonne nouvelle, c'est que vous avez une mine d'or d'options à votre disposition.

Différents types de programmes de formation commerciale

Formation en cours d'emploi

La formation en cours d'emploi

est le guerrier chevronné des méthodes de formation commerciale. Elle croit à l'apprentissage par la pratique, par l'immersion sur le champ de bataille. Avec cette méthode, les futurs professionnels de la vente apprennent les ficelles sous la direction de leurs pairs plus expérimentés. Ils acquièrent des idées pratiques inestimables en voyant de première main l'art de conclure des ventes, de gérer les objections et de former des relations clientèles. La beauté de cette méthode réside dans son application immédiate et réelle des connaissances, transformant les concepts abstraits en compétences tangibles. Formation en classe

, en revanche, est le sage avisé, offrant des leçons structurées dans un environnement contrôlé. Cette méthode de formation traditionnelle s'appuie sur des formateurs experts qui enseignent les techniques, stratégies et principes commerciaux par le biais de conférences ou d'ateliers interactifs. L'occasion de débats en profondeur, de discussions et de retours d'information en temps réel en fait une composante essentielle de tout répertoire de formation.

, en revanche, est le sage avisé, offrant des leçons structurées dans un environnement contrôlé. Cette méthode de formation traditionnelle s'appuie sur des formateurs experts qui enseignent les techniques, stratégies et principes commerciaux par le biais de conférences ou d'ateliers interactifs. L'occasion de débats en profondeur, de discussions et de retours d'information en temps réel en fait une composante essentielle de tout répertoire de formation.L'apprentissage électronique/Formation en ligne

est le guide féru de technologie, offrant flexibilité et commodité à l'ère numérique. Ce modèle de formation fournit une expérience d'apprentissage standardisée dans différents lieux, ce qui le rend idéal pour les équipes dispersées géographiquement. Avec l'aide de

En contraste, est le guide féru de technologie, offrant flexibilité et commodité à l'ère numérique. Ce modèle de formation fournit une expérience d'apprentissage standardisée dans différents lieux, ce qui le rend idéal pour les équipes dispersées géographiquement. Avec l'aide de logiciels de création de cours en ligne , les organisations peuvent facilement créer des modules attrayants, des webinaires, des scénarios de réalité virtuelle ou des quiz interactifs – les possibilités sont aussi illimitées que votre imagination. Cette méthode assure que votre équipe commerciale reste à la pointe, en maîtrisant les dernières techniques et tendances.Le coaching commercial et le mentorat

est similaire au mentor de confiance, offrant une formation personnalisée avec un soutien continu. Cette méthode apparie les vendeurs moins expérimentés avec des professionnels chevronnés qui fournissent des retours constructifs, partagent leur sagesse et guident leurs protégés vers le succès commercial. C'est un parcours de croissance, favorisant non seulement les compétences, mais aussi la confiance et le moral.

Enfin, est similaire au mentor de confiance, offrant une formation personnalisée avec un soutien continu. Cette méthode apparie les vendeurs moins expérimentés avec des professionnels chevronnés qui fournissent des retours constructifs, partagent leur sagesse et guident leurs protégés vers le succès commercial. C'est un parcours de croissance, favorisant non seulement les compétences, mais aussi la confiance et le moral. Chaque méthode de formation a son charme et son efficacité uniques. Votre défi est de les entrelacer, en élaborant un programme de formation commerciale qui est aussi diversifié, dynamique et dédié que l'équipe qu'il est conçu pour améliorer.

Une symphonie de succès dans le monde de la vente émerge lorsque les composantes clés se mélangent en harmonie parfaite. Disséquons la mélodie qui propulse un programme de formation commerciale efficace.

Composantes clés d'une formation commerciale efficace

Techniques de prospection

D'abord, nous attaquons la note de la prospection. Les ventes réussies commencent par identifier les clients potentiels ou les « prospects ». Former votre équipe à exploiter les méthodes de prospection traditionnelles et numériques assure un afflux régulier de clients potentiels, formant la base de tout pipeline commercial florissant.

Ensuite, nous orchestrons la section Compétences en communication. La vente est un art où les coups de pinceau sont les paroles et la toile est l'esprit du client. Une communication efficace va au-delà du simple dialogue. C'est écouter activement, comprendre les besoins des clients et communiquer les solutions de manière convaincante et pertinente. D'abord, nous attaquons la note de la prospection. Les ventes réussies commencent par identifier les clients potentiels ou les « prospects ». Former votre équipe à exploiter les méthodes de prospection traditionnelles et numériques assure un afflux régulier de clients potentiels, formant la base de tout pipeline commercial florissant.. Les ventes réussies commencent par l'identification de clients potentiels ou de « prospects ». Former votre équipe à exploiter à la fois les méthodes de prospection traditionnelles et numériques—y compris les outils de personnalisation vidéo alimentés par l'IA pour la prospection B2B—assure un afflux régulier de clients potentiels, formant la fondation de tout pipeline de ventes prospère.

Compétences en communication

devraient consacrer une attention significative à affiner ces compétences critiques. Le troisième mouvement de notre symphonie est la connaissance des produits. La connaissance qu'un vendeur possède de son produit ou service fonctionne comme la partition musicale de sa performance. C'est la fondation sur laquelle la confiance est construite et la crédibilité est établie. La maîtrise de la connaissance des produits permet aux vendeurs de répondre aux questions, de surmonter les objections et de mettre en avant les propositions de valeur uniques de manière efficace. Gestion du processus commercial

Connaissances produit

entre comme quatrième composante clé. Le processus commercial, un parcours structuré de la prospection à la conclusion, nécessite une gestion méticuleuse. La formation dans ce domaine englobe la compréhension et la navigation des étapes commerciales, l'utilisation de systèmes CRM et la gestion des données et analyses. C'est similaire au rôle du chef d'orchestre, maintenant le rythme et le flux de l'ensemble commercial.

Alors que la symphonie s'approche de son apothéose,

Alors que la symphonie s'approche de son apothéose, les relations clients

La gestion de la relation client

prennent le devant de la scène. Le monde des affaires d'aujourd'hui valorise les relations par rapport aux transactions. La formation commerciale devrait mettre l'accent sur les stratégies pour construire, nourrir et maintenir les relations avec les clients, transformant les acheteurs occasionnels en clients fidèles. Les systèmes de Gestion de la Relation Client (CRM) Compétences en négociation

Enfin, nous concluons avec

les compétences en négociation Enfin, nous concluons avec. Le grand final du processus commercial implique souvent la négociation. La formation dans cette compétence donne aux vendeurs le pouvoir de parvenir à des accords mutuellement bénéfiques sans compromettre les relations ou la rentabilité.

En concert, ces composants forment la base d'un programme de formation commerciale efficace. Ils trouvent le ton parfait, résonnant au rythme du succès commercial. Ensemble, ils jouent la symphonie qu'est l'art de la vente.

Avantages de la mise en œuvre d'une formation commerciale

Imaginez un potier au tour. Chaque pression ferme et chaque caresse douce façonne l'argile, transformant un humble morceau en un vase de but et de beauté. C'est la magie de la formation commerciale. Elle façonne votre équipe, sculptant des amateurs en maestros de la vente.

Performance commerciale améliorée

Premièrement, la formation commerciale améliore Performance commerciale. C'est la lame acérée qui transforme la médiocrité en excellence. Votre équipe apprend à manier des techniques puissantes, à construire des récits persuasifs et à naviguer dans la psychologie des clients avec dextérité. Ils deviennent des chasseurs efficaces dans la savane commerciale, remportant des contrats plus importants plus fréquemment.

Satisfaction client améliorée

Deuxièmement, elle cultive la Satisfaction client. Sur un marché florissant de choix, l'adage « le client est roi » résonne plus que jamais. Une force de vente bien formée comprend ce décret royal. Ils ne font pas que vendre ; ils résolvent des problèmes, répondent aux besoins et construisent des relations. En retour, ils gagnent la monnaie inestimable de la fidélité et des recommandations des clients.

Moral d'équipe et confiance améliorés

Ensuite, la formation commerciale stimule le Moral d'équipe et la Confiance. Pensez-y comme le soleil qui nourrit le jardin de l'esprit de votre équipe commerciale. À chaque nouvelle compétence maîtrisée et à chaque défi relevé, la confiance s'épanouit. Le processus instille une attitude positive, favorisant une culture prospère de positivité et d'ambition. Il ne s'agit pas seulement de faire des ventes ; il s'agit de faire des vendeurs.

Croissance des revenus accrue

Enfin, la formation commerciale alimente la Croissance des revenus. C'est le moteur puissant qui propulse votre véhicule commercial vers l'horizon doré du succès commercial. En améliorant les performances et la satisfaction des clients, la formation commerciale accélère la génération de revenus. C'est le cycle vertueux du succès – une équipe mieux compétente sécurise plus de ventes, ce qui entraîne des revenus plus élevés et plus de ressources pour une formation et un développement supplémentaires.

La formation commerciale n'est donc pas une dépense ; c'est un investissement qui rapporte des dividendes généreux. C'est le maître potier qui façonne votre équipe en champions commerciaux formidables, guidant votre organisation vers des territoires inexplorés du succès et de la croissance.

Comment choisir le bon programme de formation commerciale

Choisir le bon programme de formation commerciale peut sembler être debout à un carrefour dans une terre inconnue. Vous savez qu'une voie mène à votre destination, mais laquelle ? Voici votre boussole pour naviguer dans ce parcours critique.

Identifiez vos besoins de formation commerciale

La première étape est d'Identifier vos besoins de formation commerciale. C'est comme dessiner une carte de votre destination souhaitée. Chaque équipe est unique, avec des points forts distincts à exploiter et des faiblesses à corriger. Considérez des facteurs tels que votre secteur d'activité, votre produit, votre marché, votre cycle de vente et les lacunes en matière de compétences dans votre équipe. Une évaluation des besoins vous donnera une image plus claire de ce que vous devriez rechercher dans un programme de formation commerciale.

Évaluez différents fournisseurs de formation commerciale

Ensuite, vous Évaluez différents fournisseurs de formation commerciale. Maintenant que vous connaissez votre destination, vous avez besoin d'un guide fiable. Il existe une multitude de fournisseurs de formation, chacun avec son style et sa spécialisation uniques. Recherchez leur réputation, leur historique et les témoignages de leurs clients. Parlez à leurs anciens clients si possible. Assurez-vous que leur expertise s'aligne avec vos besoins identifiés.

Considérez les méthodes et les matériaux de formation

Ensuite, vous Considérez les méthodes et les matériaux de formation. Différentes méthodes d'apprentissage résonnent avec différentes personnes. Certains pourraient prospérer dans un atelier interactif, tandis que d'autres pourraient préférer des modules en ligne à votre rythme. Assurez-vous que le style d'enseignement du fournisseur s'aligne avec les préférences d'apprentissage de votre équipe. Aussi, regardez la qualité de leurs matériaux de formation. Des matériaux de haute qualité et attrayants peuvent faire une différence significative dans les résultats d'apprentissage.

Examinez le coût et le retour sur investissement

Enfin, vous Examinez le coût et le retour sur investissement. Les considérations budgétaires sont inévitables, mais elles ne doivent pas être le seul déterminant. Rappelez-vous, la formation commerciale est un investissement. Il ne s'agit pas de trouver l'option la moins chère, mais celle qui offre le meilleur rapport qualité-prix. Estimez le retour sur investissement potentiel. Si un programme promet d'améliorer significativement les performances de votre équipe et de stimuler la croissance des revenus, cela vaut peut-être la dépense supplémentaire.

Choisir le bon programme de formation commerciale, c'est tracer une route vers votre destination de succès. En identifiant vos besoins, en évaluant les fournisseurs, en considérant les méthodes et les matériaux de formation, et en pesant le coût par rapport au retour sur investissement, vous trouverez le chemin qui mène directement à votre objectif. Il ne s'agit pas seulement de formation ; il s'agit de transformation.

Conclusion : les prochaines étapes pour mettre en œuvre la formation commerciale

Et ainsi, nous arrivons à la fin de notre voyage dans le monde de la formation commerciale, cartographiant son importance et les avantages indéniables qu'elle offre. Un monde où les performances commerciales sont surcompressées, la satisfaction des clients est améliorée, le moral de l'équipe monte en flèche et la croissance des revenus est palpable. C'est un domaine transformateur, façonné par les mains du potier d'un programme de formation commerciale efficace.

Mais connaître n'est que la moitié de la bataille. La véritable victoire réside dans l'action. La carte a été tracée, la boussole calibrée. Il est temps de commencer votre voyage. Analysez vos besoins, examinez les fournisseurs, considérez les méthodes et les matériaux, et pesez le coût par rapport au retour sur investissement. Choisissez le programme qui promet d'être l'élément alchimique, transformant le plomb de vos performances commerciales actuelles en or du succès sans précédent.

Et rappelez-vous, dans cette expédition de transformation, Teamgate CRM se tient comme votre compagnon fiable. Un outil qui non seulement aide à gérer votre processus commercial, mais offre également des informations précieuses pour améliorer votre formation. Alors, passez à l'étape suivante. Adoptez le bon programme de formation commerciale et laissez Teamgate CRM être votre étoile directrice dans le voyage vers l'excellence commerciale et réservez un essai gratuit du système dès aujourd'hui.

Questions fréquemment posées

  • Qu'est-ce que la formation commerciale et pourquoi est-elle importante ?
    • La formation commerciale implique d'équiper les professionnels de la vente des compétences, stratégies et méthodologies nécessaires pour améliorer leurs performances commerciales. Cela inclut la maîtrise des techniques de prospection, des compétences en communication, des connaissances produits, et plus encore. Dans le paysage commercial hautement concurrentiel d'aujourd'hui, la formation commerciale est essentielle pour rester en tête. Elle garantit que votre équipe peut efficacement approcher, persuader et convertir les clients potentiels, ce qui entraîne une augmentation des revenus.
  • Quels sont les différents types de programmes de formation commerciale ?
    • Les programmes de formation commerciale peuvent prendre diverses formes. Il s'agit notamment de la formation en cours d'emploi, où les vendeurs apprennent en temps réel en observant des collègues plus expérimentés ; la formation en classe, qui implique d'assister à des conférences ou des ateliers ; l'apprentissage électronique ou la formation en ligne, qui offre des expériences d'apprentissage flexibles et accessibles ; et l'encadrement ou le mentorat en vente, qui offre un accompagnement personnalisé d'experts professionnels.
  • Qu'est-ce qu'un bon programme de formation commerciale devrait inclure ?
    • Un programme de formation commerciale solide devrait aborder plusieurs composants fondamentaux. Il s'agit notamment des techniques de prospection pour identifier les clients potentiels, des compétences efficaces en communication, des connaissances complètes sur les produits, de la compréhension du processus de vente, des capacités de gestion de la relation client et des compétences en négociation.
  • Comment la formation commerciale profite-t-elle à une entreprise et à ses employés ?
    • La formation commerciale profite aux entreprises en améliorant les performances commerciales, ce qui entraîne une augmentation des revenus. Elle améliore également la satisfaction des clients en équipant les équipes commerciales pour mieux comprendre et répondre aux besoins des clients. Pour les employés, la formation commerciale renforce la confiance et le moral, les mettant plus en confiance et motivés dans leurs rôles.
  • Comment choisir le bon programme de formation commerciale pour mon équipe ?
    • Choisir le bon programme de formation commerciale implique d'identifier les besoins de formation de votre équipe, d'évaluer différents fournisseurs de formation commerciale, de considérer les méthodes et les matériaux de formation, et d'examiner le coût et le retour sur investissement potentiel. Comprendre les besoins de votre équipe et les préférences d'apprentissage est la clé pour sélectionner un programme qui améliorera efficacement leurs compétences et leurs performances.
  • Quelles sont les prochaines étapes pour mettre en œuvre la formation commerciale dans mon entreprise ?
    • Pour mettre en œuvre la formation commerciale dans votre entreprise, évaluez d'abord vos performances commerciales actuelles et identifiez les domaines à améliorer. Ensuite, choisissez un programme de formation commerciale qui répond à ces besoins. N'oubliez pas que la formation doit être un processus continu – continuez à investir dans le développement de votre équipe et à affiner vos stratégies commerciales pour rester compétitif.

Chaque entreprise doit faire des ventes pour survivre, il est donc important d'améliorer vos ventes et votre résultat net en vous concentrant sur votre coaching commercial. Qu'est-ce que le coaching commercial et comment peut-il aider votre entreprise à mieux performer ? Nous explorons ici l'A à Z du coaching commercial.

Coaching commercial en bref

Le coaching commercial est le processus d'enseignement et d'aide aux représentants commerciaux pour améliorer leurs performances et atteindre ou dépasser les quotas de ventes et bénéficier à l'organisation. Le coaching commercial n'est pas une session de formation ponctuelle pour les représentants commerciaux lorsqu'ils rejoignent l'entreprise ; il doit plutôt être un processus continu qui prend en considération les qualités et les forces individuelles de chaque représentant commercial. Un programme de coaching commercial doit être personnalisé, continu et également axé sur les compétences plutôt que sur les chiffres.

Intégration du coaching commercial

Il existe d'excellents scénarios de coaching que vous pouvez utiliser pour votre entreprise afin de former votre équipe de vente pour en faire des meilleurs éléments. Ceux-ci incluent les examens du pipeline, où un gestionnaire examinera le pipeline d'un représentant commercial et gérera les étapes qui nécessitent plus d'attention. Cela signifie que vous pouvez raccourcir le cycle de vente, mais vous montrez également aux représentants comment gérer leurs pipelines.

Vous pouvez également organiser des débriefings de réunions avec les clients, et vous asseoir avec les représentants commerciaux pour examiner les réunions du début à la fin et analyser comment chaque réunion s'est déroulée. Réfléchissez à ce qui s'est bien passé et à ce qui peut être amélioré, ainsi qu'à l'expérience d'apprentissage que le représentant en tire. Une autre option est l'observation d'appels, afin que vous puissiez fournir des commentaires par la suite ou intervenir pour aider si nécessaire. Cela aide les nouveaux représentants commerciaux car ils reçoivent des commentaires personnalisés pour renforcer leur confiance en eux. Essayez de ne pas le faire trop souvent car les employés peuvent commencer à se sentir micro-gérés.

 

Techniques de coaching commercial

Lorsque vous construisez votre programme de coaching commercial, vous devez réfléchir à la façon dont vous fournirez les conseils et les commentaires, en plus du moment où vous devriez coacher, ce que nous venons de voir.

1. Cartes de comptes

Vous ne pouvez pas garder une trace de tous vos représentants au quotidien, donc entraînez vos représentants commerciaux à créer une carte de compte pour chaque deal qui vous aide à surveiller le statut de chacun. Selon Jason Huntmar, un analyste commercial chez Brit Student pratique Write My X, « cela devrait être leurs contacts, leur rôle dans la transaction et la relation. Cela rend beaucoup plus facile l'examen sans perdre de temps. »

2. Suivi et mesure

Parce qu'il y a des résultats mesurables, vous devez collecter des données sur le processus pour aider à prendre des décisions. En tant que coach en ventes, ayez une stratégie claire pour suivre ce qui se passe et votre processus de formation des membres de votre équipe et de suivi de leurs données de ventes. Suivez et collectez les données sur la réalisation des quotas, la taille moyenne des transactions, leur taux de réussite, les revenus et les fuites du pipeline de ventes. Des outils comme Sendspark peuvent également aider les équipes de ventes B2B à personnaliser leurs efforts de sensibilisation et d'engagement, ce qui complète votre coaching en permettant aux représentants d'appliquer leurs compétences améliorées dans des interactions client réelles et personnalisées.

Vous ne voulez pas vous concentrer uniquement sur les chiffres, car c'est seulement une petite partie de la performance, mais vous devez connaître leurs progrès et ce qui doit être amélioré ou ce qu'ils font bien. Explorez l'association de cette approche avec une méthode qualitative, et utilisez l'empathie comme base pour éviter d'être un micro-gestionnaire.

3. Utiliser d'autres représentants commerciaux

Le coaching ne concerne pas seulement votre entretien individuel avec l'employé. Utilisez des méthodes d'examen par les pairs pour que vos représentants puissent apprendre les uns des autres. Demandez à vos meilleurs représentants commerciaux ayant les meilleures performances de tenir des réunions et de partager les meilleures pratiques, et examinez les appels ensemble pour des commentaires partagés.

4. Se concentrer sur les meilleurs exécutants moyens

Vous n'avez pas un temps illimité à investir dans le coaching de votre équipe. Sam Hillier, un blogueur marketing chez Australian2Write pratique Next Coursework, dit que « les gestionnaires font souvent l'erreur de coacher uniquement leurs meilleurs et leurs pires exécutants, alors qu'ils devraient se concentrer sur les 60 % du milieu. Ce sont les exécutants qui ont le plus d'espace pour croître et s'améliorer et qui valent l'investissement en temps. »

5. Poser des questions

Vous ne devriez pas toujours simplement dire au représentant commercial ce qu'il fait mal ou où il peut s'améliorer. Au lieu de cela, vous devriez poser des questions et avoir des conversations bilatérales, ce qui est une méthode éprouvée efficace et aide le représentant à comprendre comment et où il peut s'améliorer et être plus investi dans le processus.

Toutes ces méthodes ont de grands avantages pour l'organisation, des avantages pour les équipes de vente, aux leaders, aux clients et aux consommateurs, et à l'entreprise dans son ensemble. C'est un processus qui va au-delà de l'intégration et de la formation et se poursuit tout au long de la carrière d'un représentant commercial.

Chaque fois que je travaille avec une startup et que je forme son équipe commerciale, le sujet des scripts de vente ne peut tout simplement pas être évité. De nombreux commerciaux confiants diront qu'ils n'ont pas besoin d'un script car c'est trop robotique et cela ne semble pas naturel.

Bien que je comprenne ce point de vue, je ne suis simplement pas d'accord. Si vous regardez les meilleurs acteurs sur scène ou au cinéma, chaque mot est scénarisé, mais ils peuvent évoquer toute une gamme d'émotions chez vous au point que vous sentiez que c'est complètement naturel. Les commerciaux sont très similaires aux acteurs, ils doivent développer leur persona autour de chaque personne à qui ils parlent. Ils doivent donner une performance différente à chaque appel qu'ils font, d'une performance d'appel à froid sympathique, à une performance de création de relation de confiance, à une performance de gestion de compte d'ami proche.

Pour être clair, ma position sur la vente est que vous devez être authentique et honnête à tout moment, cependant, votre intonation, vos pauses, votre respiration sont tout une performance, et donc acceptez qu'un script est l'étape 1 du processus de réalisation de ventes. Ce n'est que lorsque toute votre performance est parfaite que vous devriez vous concentrer sur l'abandon du script et commencer à profiter et à improviser.

Comment créer un script de vente

Tous ceux qui lisent ce blog auront un produit différent, une USP différente, une façon différente de perturber leur marché choisi. Cependant, toute startup axée sur les ventes B2B a exactement la même approche. Ils doivent créer des prospects, intéresser les gens, faire une démonstration du produit, puis les inscrire à un essai pour ensuite augmenter les ventes et devenir un client à long terme.

Pour créer un script de vente, vous devez obtenir la structure correcte pour l'ensemble de l'appel.

Souvent, pour expliquer le point qu'un script de vente est comme un voyage où chaque étape doit être complétée avant de passer à la partie suivante de l'appel, j'essaie de le démontrer physiquement. Je fais écrire toutes les parties des scripts sur des feuilles de papier et les place sur le sol. Ensuite, je fais pratiquer le script au commercial en marchant pour qu'il comprenne l'importance de la linéarité de l'appel.

Comment écrire un script de vente

Restez avec moi et appliquons cette analogie à l'appel :

Étape 1 : Vous appelez pour vous présenter. Les réponses et les sujets du client sont très larges et la conversation peut aller dans n'importe quelle direction

Étape 2 : Vous posez des questions spécifiques à l'entreprise. Les réponses sont maintenant plus limitées et le sujet de la conversation se dirige vers une direction plus ciblée spécifiques à l'entreprise. Les réponses sont maintenant plus limitées et le sujet de la conversation se dirige vers une direction plus ciblée Étape 3

: Vous posez des questions spécifiques. Les réponses sont maintenant toutes axées sur la façon dont vous pouvez aider le client: Vous posez des questions spécifiques à l'entreprise. Les réponses sont maintenant plus limitées et le sujet de la conversation se dirige vers une direction plus ciblée produit spécifiques. Les réponses sont maintenant toutes axées sur la façon dont vous pouvez aider le client

Étape 4: : Vous posez des questions de conclusion.des questions de conclusion. Vous demandez au client s'il est disponible pour que vous fassiez une démonstration de votre produit. Vous avez guidé le client sur un chemin où sa seule option est de réserver un créneau pour une démonstration car le contexte de l'appel a été configuré correctement.

Comment créer un script de vente

Démonstration du script de vente

Regardons un script réel que vous pouvez utiliser. Pour le contexte de ceci, nous pouvons supposer qu'il n'y a pas de gardiens et que vous parlez directement au décideur.

Appel d'ouverture

L'objectif ici est simplement, avec confiance et clarté de vous présenter. N'ayez pas le sentiment que vous devez vous justifier et ne dites jamais « juste ». Soyez confiant de qui vous êtes. De plus, vous demandez poliment la permission de parler, ne présumez pas simplement qu'ils sont disponibles parce que vous avez appelé.

Vous : Bonjour, puis-je parler à Mike, s'il vous plaît ?

Client : Bonjour, c'est Mike qui parle. Comment puis-je vous aider ? (rappelez-vous que Mike a reçu des e-mails de marketing, il a cliqué sur un guide et visité votre site, vous savez donc qu'il a un peu de contexte sur vous)

Vous : Bonjour Mike, mon nom est (X) et je suis le propriétaire de (insérer le nom de l'entreprise). Je vous ai envoyé un e-mail cette semaine pour me présenter, est-ce un bon moment pour parler juste deux minutes ?

À ce moment, vous auriez peut-être déjà perdu la vente. Les 10-20 premières secondes d'un appel sont critiques et les 5 premières secondes sont encore plus importantes.

Comment écrire un script de vente

Voici comment éviter de gâcher cela :

  • Vous présenter avec confiance. Vous allez convaincre cette personne d'investir beaucoup de temps et d'argent en vous, vous devriez donc avoir la confiance de vous présenter au moins de la bonne manière.
  • Demandez toujours la permission. Juste parce que quelqu'un répond au téléphone ne signifie pas qu'il est libre. Vous n'aurez qu'une seule chance de présenter le produit, assurez-vous donc de le faire à un moment où ils écoutent. Si la personne semble conduire, manger, être dans une atmosphère bruyante, etc., appelez simplement à un autre moment. Donnez-vous les meilleures chances de poser les bonnes bases d'un excellent appel.
  • Après vous être présenté, n'ayez pas le sentiment que vous devez justifier quoi que ce soit. Ne remplissez pas le silence avec des paroles supplémentaires. Présentez-vous simplement et taisez-vous. Le pouvoir du silence accentuera en fait la présentation que vous venez de faire et le client se sentira obligé de parler.

Présentation du produit

Client : Oui, juste deux minutes. Comment puis-je vous aider ?

Vous : Parfait. Donc chez (insérer le nom de l'entreprise) nous (insérer une ligne de slogan pour l'entreprise). Par exemple : « Parfait, donc chez Teamgate CRM nous sommes une plateforme tout en un pour les équipes commerciales ».

À ce stade, vous devez vous assurer que la description de votre entreprise est succincte et claire.

S'il vous plaît, ne tombez pas dans le piège d'être l'une de ces startups dont la description est si compliquée que personne ne comprend ce que l'entreprise fait réellement. Si vous avez du mal avec cela, veuillez lire le Mom Test. Aussi, vous avez appris que le client a deux minutes. S'ils ont deux minutes et qu'ils sont intéressés, cela peut mener à 5, 10 et 15 minutes…

Développez l'intro puis posez la 1ère question de validation

Vous : Nous travaillons spécifiquement avec les startups pour les aider à améliorer leurs conversions commerciales. Je voulais juste vérifier si vous utilisez actuellement un CRM ?

Ce que nous faisons ici, c'est donner au client plus de détails sur le marché exact que nous ciblons. Nous posons ensuite une question de validation :

  • pour établir s'il s'agit d'un client approprié auquel vendre
  • pour en savoir plus sur lui afin de pouvoir l'aider

Écoutez, écoutez davantage puis posez une 2e question de validation

Client : Oui, nous utilisons (insérer le logiciel) en ce moment (le client parlera alors de cela. Laissez-le parler autant que possible et écoutez simplement).

Vous : C'est super et comment trouvez-vous (insérer une question spécifique au produit que vous savez mettre en évidence sa vulnérabilité), par ex. : « c'est super et comment trouvez-vous leur rapport de ventes ? »

Premièrement, notre objectif ici est d'être à l'aise avec l'écoute. Deuxièmement, vous voulez poser des questions pour essayer de mettre en évidence auprès du client tous les domaines où il est vulnérable.

Montrez de l'empathie et soyez d'accord

Client : C'est correct, mais je ne peux pas fixer un objectif d'appels par jour ni savoir d'où proviennent mes prospects.

Vous : Je suis complètement d'accord. Avec n'importe quel CRM, il est tellement important de pouvoir comprendre ce qui fonctionne bien pour faire des ventes et ce qui doit s'améliorer.

Ce que vous faites ici, c'est montrer que vous êtes d'accord avec le client et le féliciter parce qu'il sait de quoi il parle. De plus, vous montrez vos connaissances du secteur pour démontrer votre expertise.

Avez-vous un CRM qui vous garde organisé ?

Le CRM le plus convivial du marché. Essai gratuit de 14 jours.

Commencer l'essai gratuit

Configuration facile, aucune carte de crédit requise

Remerciez-les de leur temps et allez droit au but

Vous : (insérer le nom du client) j'apprécie votre emploi du temps chargé et je vous remercie d'avoir expliqué votre activité plus en détail. Chez (insérer le nom de l'entreprise) nous………..(insérer une description de produit plus détaillée qui enthousiasme le client).

par ex. j'apprécie votre emploi du temps chargé et je vous remercie d'avoir expliqué votre activité plus en détail. Chez Teamgate CRM nous travaillons avec des startups depuis les 4 dernières années. Nous visons à aider des entreprises comme la vôtre à faire des ventes, à construire des systèmes évolutifs et à créer un cadre à la fois pour former le nouveau personnel de vente et pour créer des rapports détaillés pour les investisseurs. Je comprends que je vous appelle à l'improviste et je me demandais si vous seriez libre pour une démo de 10 minutes cette semaine où je peux vous montrer comment le produit fonctionne ?

Ce que vous réalisez ici, c'est que vous donnez une explication beaucoup plus détaillée de votre logiciel, vous montrez de bonnes manières en les remerciant de leur temps, puis vous allez droit au but pour réserver une démo.

Close

Client : Oui, ce serait super. Je suis extrêmement occupé cette semaine mais la semaine prochaine pourrait fonctionner.

Vous : Super, je suis libre mardi matin à 10h ou jeudi à 14h, ce qui vous conviendrait le mieux ?

À ce stade, vous devez être très précis et faire réserver l'appel. Ne soyez pas trop vague, donnez-leur simplement deux heures définies et laissez-les en choisir une. S'ils demandent une heure différente, je suis sûr que vous êtes libre de l'accepter, mais donnez simplement la prémisse que vous êtes occupé et que vous êtes organisé.

Terminez l'appel

Client : Oui, mardi à 10h conviendrait pour moi.

Vous : C'est super et j'apprécie vraiment votre temps. J'ai hâte de tout examiner la semaine prochaine.

À partir de là, vous voulez simplement vous assurer que l'appel est terminé poliment et que vous préparez le cadre pour une excellente démo la semaine prochaine.

Script complet

Vous : Bonjour, puis-je parler à Mike, s'il vous plaît ?

Client : Bonjour, Mike à l'appareil. Comment puis-je vous aider ?

Vous : Bonjour Mike, mon nom est (X) et je suis propriétaire de (insérer le nom de l'entreprise). Je vous ai envoyé un email cette semaine pour me présenter. Est-ce un bon moment pour parler juste deux minutes ?

Client : Oui, juste deux minutes. Comment puis-je vous aider ?

Vous : Super, donc chez Teamgate CRM nous sommes une plateforme tout-en-un pour les équipes de vente. Nous travaillons spécifiquement avec des startups pour les aider à améliorer leurs conversions de ventes. Je voulais simplement vérifier si vous utilisez un CRM en ce moment ?

Client : Oui, nous utilisons (concurrent) en ce moment. ……………

Vous : C'est super et comment trouvez-vous leur rapport de ventes ?

Client : C'est correct, mais je ne peux pas fixer un objectif d'appels par jour ni savoir d'où proviennent mes prospects.

Vous : Je suis complètement d'accord. Avec n'importe quel CRM, il est si important de pouvoir comprendre ce qui fonctionne bien pour réaliser des ventes et ce qui doit s'améliorer. Chez Teamgate CRM nous travaillons avec des startups depuis les 4 dernières années. Nous visons à aider des entreprises comme la vôtre à faire des ventes, à construire des systèmes évolutifs et à créer un cadre à la fois pour former le nouveau personnel de vente et pour créer des rapports détaillés pour les investisseurs. Je comprends que je vous appelle à l'improviste et je me demandais si vous seriez libre pour une démo de 10 minutes cette semaine où je peux vous montrer comment le produit fonctionne plus en détail ?

Client : Oui, ce serait super. Je suis extrêmement occupé cette semaine mais la semaine prochaine pourrait fonctionner ?

Vous : Super, je suis libre mardi matin à 10h ou jeudi à 14h, ce qui vous conviendrait le mieux ?

Client : Oui, mardi à 10h conviendrait pour moi.

Vous : C'est super et j'apprécie vraiment votre temps. J'ai hâte de tout examiner la semaine prochaine.

Conclusion

Chaque appel de vente ne sera pas aussi facile. Il y aura des discussions plus approfondies et il y aura plus d'objections (lire plus sur « Comment gérer les objections de vente »), mais j'espère que ce script peut vous donner un cadre pour trouver votre ton et rythme de la façon dont vous aimeriez commencer à parler aux clients à l'avenir. Avec n'importe quel appel de vente, assurez-vous qu'après chaque conversation, vous prenez des notes détaillées dans un CRM de vente de ce que vous avez appris à la fois sur le produit du client et ses informations personnelles afin que vous puissiez assurer un suivi avec lui à l'avenir. Des outils comme Sendspark peuvent également vous aider à personnaliser votre communication de suivi en vous permettant de créer des messages vidéo individuels, ce qui renforce l'approche de renforcement des relations décrite dans ce script de vente.

 

La vente ne doit pas être un jeu de chiffres. Les entreprises et les vendeurs peuvent améliorer les ventes futures en étudiant les ventes perdues. Quand on imagine le nombre d'heures et l'énergie que vous avez consacrées, la seule chose dont vous pouvez être fier est un appel d'un prospect vous disant qu'il a changé d'avis.

Nous avons tous été là. Mais la vérité est que, en tant que vendeur, vous avez la capacité de conclure presque tous les contrats de vente tout comme le font les 1% les meilleurs vendeurs. Si vous avez perdu plus de ventes que vous n'en avez remportées, cet article est sur le point de vous montrer quelques choses que vous pouvez commencer à faire aujourd'hui pour conclure plus d'affaires.

1. Étudier sérieusement le système de vente

La vente est un système. Si vous suivez le système ou le cycle de vente, vous saurez dans quels domaines vous avez des performances médiocres. Si vous avez perdu la vente dans le passé, tout ce que vous devez faire est d'étudier cette vente particulière de l'étape de présentation à l'étape de conclusion. De là, vous saurez les domaines faibles qui vous font perdre la vente.

Si vous avez eu du succès dans le passé, vous pouvez aussi examiner de près comment vous avez scellé cet accord. Si vous commencez à étudier à la fois les ventes gagnées et perdues, vous allez découvrir une lacune du marché que vous ne combleriez pas. Cela peut être comme si vous aviez changé votre présentation pour la nouvelle affaire que vous avez perdue. Ou, c'est possible que vous soyez devenu tellement confiant que vous ayez effrayé le prospect. L'étude des deux vous permettra de conclure plus d'affaires à l'avenir. Des outils comme Sendspark, une plateforme de vidéo personnalisée alimentée par l'IA pour la vente B2B, peuvent vous aider à affiner votre outreach en vous permettant d'enregistrer un seul message vidéo personnalisé et de générer automatiquement des milliers de versions individuellement adaptées pour chaque prospect.

photo-1444427169197-de497742b62d

2. Obtenir des commentaires de votre ancien client auprès de qui vous avez remporté la transaction

Vous avez beaucoup entendu dire que vous devez obtenir des commentaires des anciens clients dont vous avez perdu les ventes. C'est vrai. Mais, il y a des chances que seuls quelques-uns de ces clients soient brutalement honnêtes avec vous. Les autres vous donneront des généralités vagues comme, « le produit ou le service n'est pas assez bon ». Vous n'obtiendrez pas une vraie réponse qui pourrait vous aider à conclure plus de transactions à l'avenir. Les seules personnes qui peuvent vous aider sont vos clients précédents, qui ont acheté vos services.

Vous pouvez commencer la conversation en leur disant :

« Vous êtes l'un de nos clients les plus précieux. Maintenant, mon entreprise veut améliorer encore votre vie avec ce produit ou service. Pourquoi avez-vous acheté notre produit ou service ? Qu'est-ce qui vous a enthousiasmé à ce sujet ? Y a-t-il quelque chose que vous aimeriez que notre entreprise introduise ou inclue dans le service ou le produit pour vous faciliter la vie et vous rendre plus confortable ? »

Vous pouvez toujours être plus créatif et poser plus de questions. Maintenant, en fonction des réponses que vous obtiendrez, étudiez le type de mots que votre client utilise pour décrire votre produit ou service. Vous remarquerez qu'ils utilisent des mots simples, pas des mots corporatifs que beaucoup de vendeurs utilisent lors de leur présentation. Si vous obtenez les bons mots qu'ils utilisent, cela peut vous aider à modifier un peu votre présentation et à utiliser exactement les mêmes mots lors d'une présentation à un nouveau client.

Les mots exacts que les clients utilisent sont généralement les points clés. Maintenant, si vos clients vous disent que votre entreprise doit s'améliorer dans certains domaines de votre produit ou service, vous devez être reconnaissant car ces clients achèteront chez vous à vie. Cela signifie que vous pouvez leur vendre plus de produits ou de services et qu'ils seront disposés à acheter. Et vous pouvez toujours leur dire comment votre produit ou service correspond parfaitement à ce qu'ils disent.

En tant qu'entreprise de vente ou vendeur, il est très facile de connaître les préoccupations de votre client existant afin que vous puissiez trouver un moyen de vendre à un nouveau client.

En relation : Rapports et résumés : les deux ingrédients de votre réussite commerciale

3. Connaître vos concurrents

Il y a de fortes chances qu'ils fassent quelque chose d'unique pour conclure plus de transactions. Votre travail est d'étudier cela. Vous commencez par mieux connaître leur produit ou service. Ensuite, votre travail est de trouver une différence majeure, qui peut être un excellent argument de vente. Cette différence est ce que vous devez vendre au client pour conclure la transaction. Pour obtenir cela, laissez-moi vous donner un court exemple sur une pizzeria.

« Aimez-vous la pizza ? Notre concurrent vous dira qu'il peut créer de la mozzarella fraîche, mais il ne vous dira pas qu'il l'achète pré-râpée dans un grand sac en plastique. Chez John's Pizza, nous râpons notre mozzarella à la main chaque matin. Notre concurrent vous parlera de la commodité de son service de livraison à domicile, mais il ne vous dira pas que son temps de livraison moyen est supérieur à une heure. John's Pizza livre en 28 minutes ou votre pizza est gratuite. »

Avez-vous un CRM qui vous garde organisé ?

Le CRM le plus convivial du marché. Essai gratuit de 14 jours.

Commencer l'essai gratuit

Configuration facile, aucune carte de crédit requise

Si vous pouvez obtenir cette différence de votre concurrent, vous pouvez remporter plus de transactions. Vous pouvez remporter plus de transactions que votre concurrent. Tout ce dont vous avez besoin, ce sont ces 3 conseils qui peuvent vous aider à changer votre approche marketing. Il ne faut pas que ce soit comme ça. Vous avez besoin de la détermination et de l'engagement pour que chaque transaction de vente compte. Si vous pouvez réfléchir à ces idées, vous pouvez améliorer vos ventes. Parce que maintenant vous avez trouvé votre domaine d'intérêt pour identifier les domaines faibles et voir comment vous pouvez mieux servir ce marché et plus efficacement.

Les entreprises de vente et les vendeurs qui ont du mal aujourd'hui ont perdu la plupart des transactions par le passé et ont continué sans revenir sur ce qui s'était passé. C'est la différence clé entre le meilleur 1 % des vendeurs qui réussissent et le bas 80 % qui ont du mal.

En relation : À nouveau, Teamgate est un chef de catégorie sur le classement des 25 meilleures applications CRM par GetApp

Avec les outils technologiques et les avancées qui révolutionnent tous les domaines ; le domaine des ventes ne fait pas exception. La gestion des pipelines de ventes et la gestion de la performance des ventes ne sont que quelques exemples, sans oublier de nombreux autres domaines où les avancées technologiques s'avèrent utiles pour la gestion des ventes.

Les développeurs continuent à proposer de nouvelles versions de ces gadgets technologiques au fil des années, ce qui rend impératif pour les vendeurs de prévoir l'avenir de la gestion des ventes et de planifier leurs stratégies en conséquence. Il est plus important que jamais de suivre ces mises à niveau et de savoir comment elles peuvent être bénéfiques pour vos plans de ventes.

Les outils d'automatisation des ventes, CRM et SaaS ont déjà transformé les tendances des ventes, mais les années à venir apportent quelques fonctionnalités plus robustes pour porter cette commodité à un nouveau niveau. Voyons comment les outils numériques vont influencer le processus de ventes ;

Intelligence artificielle

Les professionnels de l'informatique continuent à proposer des versions affinées et plus efficaces des outils de ventes et ces outils de ventes sont devenus tellement réactifs que vous n'avez plus à vous adonner au processus monotone de contacter et d'envoyer des courriels aux prospects. Ces outils, lorsqu'ils sont utilisés en combinaison avec les bases de données, fournissent la probabilité précise qu'un prospect achète ou non un produit/service.

Une telle connaissance sophistiquée permettra aux vendeurs de fournir des services de haute qualité aux prospects qui sont plus susceptibles d'acheter leur produit/service. L'intelligence artificielle facilitera l'application de processus comme l'analyse prédictive dans laquelle des informations comme les données démographiques et comportementales seront utilisées pour prédire la probabilité qu'un client potentiel achète ou non un produit à l'avenir. Des plateformes modernes comme Sendspark vont plus loin en utilisant l'IA pour personnaliser la sensibilisation à grande échelle, permettant aux équipes de vente de générer des milliers de vidéos individuellement personnalisées qui parlent directement à l'entreprise et au contexte de chaque prospect.

En relation : De meilleurs robots, de meilleures ventes : révolutionner le logiciel CRM avec la puissance de l'IA

Pensée visuelle

Le terme « pensée visuelle pour les affaires » a été discuté par les entrepreneurs et les révolutionnaires depuis quelques années maintenant en raison de la valeur et de l'innovation qu'il représente. La pensée visuelle est une façon d'apprendre simplement en regardant les éléments visuels. La pensée visuelle a été sérieusement considérée par les vendeurs lors de l'élaboration de plans de gestion des ventes parce que les consommateurs sont plus attirés par les interprétations visuelles que par le texte brut.

Les figures de proue du monde des ventes prédisent l'incorporation de stratégies de pensée visuelle dans le développement de plans de gestion des ventes. Créer une histoire influente en utilisant des éléments visuels n'est pas facile pour tout le monde, mais une fois réalisée, elle s'avérera être un outil efficace pour attirer de plus en plus de clients. En bref, vous pourrez avoir un impact positif sur vos ventes en utilisant des visualisations.teamgate-digital-sales-management-crm (1)

En relation : Enlisé : pourquoi le commerce interentreprises n'est plus ce qu'il était

Contrats intelligents

Le contrat intelligent permet à deux personnes de conclure un accord en le signant cryptographiquement sans l'intervention d'un tiers. Il utilise la technologie bitcoin pour initier et conclure de tels accords. Le vendeur et le client peuvent interagir commodément et indépendamment l'un avec l'autre via un contrat intelligent qui est entièrement automatisé.

Les grands noms du monde des affaires anticipent une augmentation de la tendance des contrats intelligents à l'avenir. Les contrats intelligents peuvent aider les entreprises à suivre toutes leurs interactions sans avoir à gérer des systèmes compliqués. Bien que les contrats intelligents en soient actuellement à leurs stades de développement, bientôt ils seront suffisamment développés pour transformer la façon dont les organisations concluent des contrats avec ses clients.

Avez-vous un CRM qui vous garde organisé ?

Le CRM le plus convivial du marché. Essai gratuit de 14 jours.

Commencer l'essai gratuit

Configuration facile, aucune carte de crédit requise

En résumé, ce sont là quelques technologies qui accompagneront les tendances des ventes à l'avenir et réduiront la dépendance envers les personnes en introduisant des systèmes plus automatisés. Ce que les vendeurs doivent faire, c'est de surveiller les progrès de ces outils technologiques et d'apporter des modifications à leurs configurations, en conséquence. Adopter le changement est après tout la meilleure façon de suivre le rythme.

En relation : Perspectives que vous gagnez en intégrant la gestion des médias sociaux avec votre CRM

Résumé

Les figures de proue du domaine des ventes prévoient une augmentation de l'utilisation d'outils utilisant l'intelligence artificielle, les stratégies de pensée visuelle et les contrats intelligents pour apporter des changements positifs à la façon dont elles traitent avec les prospects.